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      <image:title>Blog - Le syndrome de l’imposteur, qu’est-ce que c’est ?</image:title>
      <image:caption>Chacune peut être amenée à traverser cet état au cours de sa vie ou de sa carrière professionnelle mais il est tout à fait possible de s’en défaire. Vous pouvez aujourd’hui décider de penser autrement !</image:caption>
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      <image:title>Blog - Le syndrome de l’imposteur, qu’est-ce que c’est ? - Une forme de doute et de pensées limitantes.</image:title>
      <image:caption>Ainsi, nombreuses sont les femmes qui pensent qu’elles doivent leurs parcours ou leurs réussites uniquement à des circonstances extérieures comme la chance, leurs relations ou une énorme quantité de travail. Elles sous-estiment leurs talents, leurs contributions et donc leur véritable valeur. Elles doutent tellement d’elles-mêmes que cela peut les empêcher de se réjouir d’un succès ou de valoriser leurs réalisations et redoutent le jour (prochain !) où leur entourage va découvrir la supercherie.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Le syndrome de l’imposteur, qu’est-ce que c’est ? - Quelques bonnes pratiques pour le dépasser.</image:title>
      <image:caption>Le syndrome de l’imposteur se base sur des croyances profondément ancrées et erronées qu’il faut remettre en question et ainsi nourrir des pensées plus positives, plus justes et plus confortables.</image:caption>
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      <image:title>Qui suis-je?</image:title>
      <image:caption>Coaching à Strasbourg avec Gwenaelle Favre</image:caption>
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      <image:title>Qui suis-je? - « Il y a au fond de vous de multiples petites étincelles de potentialités : elles ne demandent qu'un souffle pour s'enflammer en de magnifiques réussites »</image:title>
      <image:caption>- Wilfred Peterson</image:caption>
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      <image:title>Coaching individuel - Lors d'une première rencontre coaching, Mes clientes me disent souvent :</image:title>
      <image:caption>Je suis lassée par mes missions, je recherche davantage de sens dans mon travail Je manque de confiance en moi (pour changer de poste, pour reprendre une activité) Je ne me sens pas légitime Ce poste ou ce nouveau métier est trop ambitieux pour moi, j'ai peur de ne pas y arriver Je suis trop sensible au regard des autres, je n'arrive pas à prendre la parole devant un public Mon épanouissement professionnel risque d'être au détriment de ma vie personnelle, de famille ou de couple</image:caption>
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      <image:title>Coaching individuel - Quelle est mon approche ? Un coaching personnalisé et sur-mesure</image:title>
      <image:caption>Mon accompagnement peut concerner : la confiance en soi, le besoin d'évolution dans sa vie professionnelle, une prise de décision, la gestion des émotions, les relations conflictuelles… Chaque séance, individuelle et sur-mesure, dure entre 1h et 1h30, en visio ou en face à face. La première séance découverte est gratuite et sans engagement. Je vous propose un premier échange par téléphone ou en visio pour faire connaissance. Vous m'expliquez votre projet ou vos difficultés et me posez toutes vos questions sur le coaching et mon approche.</image:caption>
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      <image:title>Coaching individuel</image:title>
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      <image:title>Accueil</image:title>
      <image:caption>Coaching professionnel à Strasbourg avec Gwenaelle Favre</image:caption>
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      <image:caption>Coaching en entreprise avec Gwenaelle Favre</image:caption>
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      <image:caption>Coaching individuel avec Gwenaelle Favre</image:caption>
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      <image:title>Accueil - Mon approche du coaching et du bilan de compétences</image:title>
      <image:caption>Coach professionnelle certifiée et consultante en bilan de compétences, je vous propose une approche individuelle et totalement personnalisée , que vous soyez dans une démarche individuelle ou qu’elle vous soit proposée par votre entreprise. Profitez d'une première séance gratuite</image:caption>
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      <image:title>Coaching en entreprise - Le coaching au bénéfice de l'épanouissement professionnel des salariées et de la croissance de l'entreprise.</image:title>
      <image:caption>Quel est l'objectif ? Faire émerger les forces et les talents, repérer et débloquer les freins. Comment ? Le programme de coaching permet de travailler sur des thématiques comme la posture (de manager ou de leader), l'impact, la communication interpersonnelle, la légitimité ou les prises de parole. Quand ? En amont d'une prise de poste ou au cours des premiers mois, face à des difficultés ou un besoin de changement dans le poste actuel ou lorsqu'une évolution/promotion est envisagée.</image:caption>
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      <image:title>Coaching en entreprise</image:title>
      <image:caption>Flash coaching en entreprise avec Gwenaelle Favre</image:caption>
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      <image:title>Coaching en entreprise</image:title>
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      <image:title>Coaching en entreprise - Quelle est mon approche ?</image:title>
      <image:caption>En lien avec le manager et/ou les ressources humaines Les femmes peuvent avoir tendance à s'autolimiter dans certaines situations. Elles peuvent également se sentir coupables de ne pas être assez présentes au travail ou à la maison. L'objectif de mon accompagnement est d'aider les femmes à faire émerger leurs talents et compétences, repérer puis lever les freins ou sabotages qui les limitent.</image:caption>
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      <image:title>Coaching en entreprise</image:title>
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      <image:title>Bilans de compétences - Quel est votre besoin ? Définir votre futur professionnel</image:title>
      <image:caption>Au démarrage, pour consolider la confiance en soi, identifier vos compétences transférables et vos talents. Pour mieux vous connaître (modes de fonctionnement, besoins, valeurs) et ainsi identifier les environnements qui vous conviendront. Comprendre vos intérêts professionnels. Définir un plan d’action, que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou non.</image:caption>
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      <image:title>Bilans de compétences - Quels sont les bénéfices ? Le bilan de compétences au service de votre épanouissement</image:title>
      <image:caption>Vous avancez sereinement, pas à pas, dans l’exploration de votre futur professionnel. Vous avez un plan d'action concret et réalisable. Vous levez les freins et les obstacles.</image:caption>
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